Ga naar content
Waarom bij BridgeFund?
  • Een plek waar jij je thuis voelt en jezelf kan zijn
  • Volg trainingen en opleidingen
  • Successen vieren we samen
  • Funky kantoor in Amsterdam
  • Bij ons geen hokjes of systeemplafonds
Solliciteren zonder gedoe
  • Verstuur je sollicitatie naar ons
  • We nodigen een selectie uit voor een eerste gesprek
  • Hier komt bijvoorbeeld nog een stap
Ik wil solliciteren

Intro
Denk jij altijd in oplossingen en zet jij customer experience op één? Zorg jij voor een super strakke onboarding van jouw klanten? Dan zijn wij misschien op zoek naar jou! Bij BridgeFund zijn we namelijk op zoek naar een hands on en detailgerichte Administratief Medewerker. Samen met jou willen we maatschappelijke impact maken en laten zien dat een bankvrije wereld makkelijker en eerlijker is.

Wat ga je doen?

Als Investor Relations Administrator bij BridgeFund ben je medeverantwoordelijk voor de beoogde funding- en retentiedoelstellingen en zorg je voor een tijdige onboarding van de funders. Dit doe je o.a. door ervoor te zorgen dat alle beleggers voldoen aan de CDD-vereisten en het signaleren van verbeteringen in de administratieve processen. Je beantwoordt per mail vragen van (potentiële) beleggers en neemt initiatief bij het uitvragen van de eventuele ontbrekende informatie. Het creëren van de beste klantervaring van onze beleggers staat hierin centraal.

Een aantal van je verantwoordelijkheden zijn verder:

  • Het beantwoorden van binnenkomende vragen, onze beleggers-inbox bijhouden, het administreren en onboarden van funders en CDD-werkzaamheden. Een secure administratie is dan ook je voornaamste verantwoordelijkheid.

  • Klantcontact rondom de onboarding om missende documentatie te achterhalen. Dit doe je voornamelijk via de mail.

  • Procesoptimalisatie: administratieve processen onder de loep nemen en verbeteren waar mogelijk.

Wat biedt BridgeFund jou?
Een leuke, uitdagende functie bij een ambitieuze FinTech scale-up in een snel groeiende omgeving. Daardoor is geen dag hetzelfde. Je krijgt bij ons veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Daardoor ontwikkel jij je snel en kun je echt impact maken in de organisatie.

  • Een goed salaris tussen €2400,- en €3700,- o.b.v. 40 uur per week.

  • Je ontvangt 26 vakantiedagen; voldoende tijd dus om af en toe op te laden.

  • Je pensioen is goed geregeld bij ASR, +4% op je bruto salaris.

  • Je krijgt €0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, ook als je met de fiets komt.

  • Uber(Eats), ClassPass of Felyx tegoed? Stel zelf je secundaire arbeidswaarden samen met €40 YourCampus tegoed per maand.

  • Jouw ontwikkeling vinden we super belangrijk. Daarom hebben we zowel opleidingen die afgestemd op mensen individueel als trainingen voor het hele team.

  • Super funky kantoor in Amsterdam, vlakbij het Amstel station. Bij ons geen hokjes of systeemplafonds.

  • Partyen en varen op de BridgeFund boot. Vrienden mee? Gezellig!

  • We geven elk kwartaal de tofste feesten en borrels. Successen vieren we samen.

  • Op wintersport of feesten in Berlijn. Onze volledig betaalde trips naar het buitenland wil je niet missen.

  • Elke dag verzorgde lunch. Op vrijdag geef je bij ons je bestelling door voor broodjes, soep en salade. Op maandag hebben we Meatless Monday.

  • Een goede vaste werkplek. Je krijgt van ons een MacBook en twee schermen. Ook hebben we stabureaus, mocht je dat af en toe fijn vinden.

  • Een plek waar jij je thuis voelt en iedereen zichzelf kan zijn.

Onze cultuur

Wat BridgeFund uniek maakt is onze cultuur. Dit is ook een van de belangrijkste redenen waarom we zo hard groeien. We delen dezelfde mindset. We zijn een hecht team van gedreven, ambitieuze mensen die de financiële wereld op zijn kop willen zetten. We zijn echte ondernemers. En dat merk je bij ons op de werkvloer. Hard werken, maar ook groots onze successen samen vieren. Hiërarchie vinden we maar een moeilijk woord en top-down doen we alleen als we met elkaar gaan skiën. We stellen kritische vragen, geven eerlijk feedback en zijn niet bang om af en toe te falen, want falen betekent leren en leren is groeien.

Ik wil solliciteren

‘We zijn 
allemaal 
stripfiguren’

Ontmoet Marjolijn,
Head of Marketing

Wat kunnen wij van jou leren?

Wij zoeken iemand die secuur en gestructureerd te werk gaat en zeer sterk is in woord én geschrift. Je bent administratief ijzersterk en daarnaast beschik je over de nodige ervaring en de volgende eigenschappen:

  • Je bent op-en-top professional als het gaat om communicatie.

  • Je hebt een ondernemende instelling. Je legt de lat hoog voor jezelf en anderen.

  • Je denkt altijd in oplossingen, nooit in problemen.

  • Microsoft Office, Google Drive en de bijbehorende apps kennen geen geheimen voor jou.

  • En misschien wel het belangrijkste: je bent een cultural fit.


Over BridgeFund: een FinTech scale-up op een missie

BridgeFund, opgericht in 2018 in Amsterdam, is een club eigenwijze en soms een beetje ongeduldige doorzetters die maatschappelijke impact willen maken. Een groep van 90 ambitieuze, positieve rebellen. Een groep die hard werkt, maar zichzelf niet te serieus neemt. Een team van gelijkgestemden, committed aan dezelfde missie: laten zien dat een bankvrije wereld makkelijker, efficiënter, eerlijker en dus leuker is. Wat wij doen? Een digitale brug slaan tussen stilstaand vermogen van succesvolle ondernemers en werkkapitaal voor ambitieuze ondernemers. Door middel van slimme technologie wordt de financiële data van een onderneming razendsnel en zorgvuldig geanalyseerd om te bepalen hoeveel een ondernemer maximaal verantwoord kan lenen. Aan de andere kant hebben wij beleggers die dit allemaal mogelijk maken! En samen brengen we zo Nederland in beweging.


Fleur Creemers

Corporate Recruiter

Ik wil solliciteren
Hoe het werkt?

Solliciteren zonder gedoe

Wij maken solliciteren voor jou graag zo makkelijk mogelijk! We streven er zelfs naar het sollicitatieproces in twee weken af te ronden. Zo werkt ’t.

Stap 1

Stuur je sollicitatie

Stuur ons je cv op, optioneel met motivatie, dan kunnen we inschatten zien of we een goede match zijn voor elkaar

Stap 2

Eerste gesprek

Je CV wordt gecheckt. Zien we een match? Dan word jij uitgenodigd voor een eerste gesprek. Daarin ontdekken we graag wie jij bent, waarom de functie goed bij je past en wat we van jou kunnen leren. Dat gesprek doen we telefonisch, net zo makkelijk. Jij kunt de afspraak zelf inplannen, wanneer het jou uitkomt.

Stap 3

Tweede gesprek

Pas jij bij de rol? Dan nodigen we je uit op kantoor. Daar heb je eerst een informeel koffiemoment met een van je toekomstige collega’s en daarna ga je in gesprek met je hiring manager en iemand uit het team.

Ben jij aangenomen? Dan start je de eerste maandag van de maand met jouw onboarding. We vinden het belangrijk dat je goed begrijpt hoe BridgeFund precies werkt en je leert meteen je nieuwe collega's goed kennen. Je bent meteen onderdeel van de club! Ik wil solliciteren

Solliciteren

"*" geeft vereiste velden aan

Wie ben je en hoe kunnen we je bereiken?

Laat maar eens zien wat je kunt

Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 32 MB.
Toegestane bestandstypen: jpg, jpeg, png, gif, pdf, Max. bestandsgrootte: 32 MB.

Belangrijk voor deze functie

Voor deze rol zoeken we kandidaten met Native/perfect level van Nederlands. Spreek en schrijf jij Nederlands op C1/C2 niveau? Indien dit niet het geval is kunnen we je helaas niet verder in procedure nemen.*
  • Are you living in The Netherlands

  • Heb je vragen of interesse?

    Ons Talent Team helpt je graag verder via [email protected]. Een open sollicitatie is ook altijd welkom!

    Bekijk ook eens

    Solliciteren zonder gedoe Ik wil solliciteren